Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: Ц Ц Ц
Изображения Вкл. Выкл.
Настройки
Обычная версия

Информация о развитии системы социального партнерства и коллективно-договорных отношений на территории области по итогам 9 месяцев 2011 года



 

В системе социального партнерства области по состоянию на 1 октября 2011 года заключено 259 соглашений (2 региональных, 42 территориальных,  21 областных отраслевых, 194 территориальных отраслевых). Территориальные отраслевые соглашения заключены: в образовании - 46, культуре - 37, в госучреждениях и здравоохранении по 34,  в агропромышленном комплексе - 33,  в торговле – 6,  в жилищно-коммунальном хозяйстве – 4. 

По итогам 9 месяцев 2011 года коллективные договоры заключены на 5632 предприятиях (по итогам 9 месяцев 2010 года – 5559), их действием охвачено 73,9% от среднесписочной численности работающих по полному кругу предприятий и составляет 521 тыс. человек. 

В течении отчетного периода на новый срок заключены 7 региональных отраслевых соглашений, 35 территориальных отраслевых соглашений и 1153 коллективных договоров. 

Структура работающих в отраслях экономики, охваченных коллективно-договорными отношениями, представлена следующим образом: на промышленных предприятиях работает 20%  или 104,2 тыс. чел., в учреждениях образования – 19,5% или 101,5 тыс. чел., в  здравоохранении - 13,2% или 68,6 тыс. чел., в сельском хозяйстве – 7,1% или 37,2 тыс. чел., в транспорте и связи – 6% или 31,5 тыс. чел. и др. 

Структура коллективных договоров по формам собственности представлена следующим образом: муниципальная форма собственности – 54,7% от общего количества коллективных договоров или 3080 ед., частная собственность – 27,8% (1564 ед.), государственная собственность – 15,9% (894 ед.), собственность общественных объединений – 0,8% (43 ед.), прочие виды собственности – 0,7% (37 ед.), смешанная без иностранного участия – 0,2% (11 ед.), смешанная с российским и иностранным участием – 0,1% (3 ед.). 

В 32 районах области уровень охвата работников коллективно-договорными отношениями выше среднеобластного показателя (73,9%). Стабильно высокие показатели следует отметить в Базарно-Карабулакском, Духовницком, Дергачевском, Ивантеевском, Новоузенском, Ровенском и Турковском муниципальных районах, ЗАТО Шиханы.  

В 10 районах охват работников коллективно-договорными отношениями ниже среднеобластного показателя. К ним относятся Саратовский, Ртищевский, Лысогорский, Красноармейский и другие муниципальные районы.  

За 9 месяцев 2011 года совместно с Федерацией профсоюзных организаций области и Союзом товаропроизводителей и работодателей области проведено 3 заседания областной трехсторонней комиссии, на которых рассмотрено 13 вопросов, в том числе об обеспечении занятости населения, диспансеризации работающих граждан, оптимизации штатной численности в государственной  и муниципальных учреждениях области, подготовки специалистов в системе профессионального образования области, итогах детской оздоровительной кампании. 

В течение отчетного периода состоялось 147 заседаний территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, на которых рассмотрен 321 вопрос. 



Назад в раздел

Поиск по сайту

схема проезда

Оценка качества и результативности услуг предоставляемых безработным гражданам и гражданам, обратившимся в ЦЗН

Оценка качества и результативности услуг предоставляемых безработным гражданам и гражданам, обратившимся в ЦЗН



Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)


Оценка качества и результативности услуг предоставляемых безработным гражданам и гражданам, обратившимся в ЦЗН

 
Доступная среда