Правительство Саратовской области
Министерство занятости, труда
и миграции Саратовской области
официальный сайт

В 2019 году Саратовская область принимает участие в реализации национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости»

19.07.2019

В 2019 году Саратовская область принимает участие в реализации национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости»

С 2019 года Саратовская область принимает участие в национальных проектах «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости», инициированных Президентом РФ Владимиром Путиным и реализуемых при поддержке и под контролем Губернатора Саратовской области Валерия Радаева.

В рамках национального проекта «Демография» с 2019 по 2024 годы планируется обучить через центры занятости населения более 5 тысяч граждан предпенсионного возраста. Всего за 6 лет на обучение будет выделено 368,8 млн рублей. Объем средств на реализацию мероприятия в 2019 году составит 61,47 млн рублей. Об этом рассказала сегодня на пресс-конференции министр занятости, труда и миграции области Наталия Кривицкая. В соответствии с данным проектом в 2019 году планируется организовать профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование не менее 898 граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу. Средний период обучения составляет не боле 3 месяцев. Средняя стоимость обучения – не более 68,5 тыс. рублей.

Министр рассказала, что с начала 2019 года заключен 301 договор (контракт) с 42 образовательными организациями на сумму 10,2 млн рублей  на обучение 1014 чел. из числа граждан предпенсионного возраста. На обучение направлен 881 гражданин предпенсионного возраста (98,1% от годового показателя регионального проекта). В числе направленных на обучение 606 работников предприятий и 275 граждан, ищущих работу. Хотелось бы отметить, что 212 граждан направлены на обучение с использованием дистанционных технологий. Обучение организовано по 43 образовательным программам.

Не менее важным направлением работы министерства является реализация мероприятий в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Разработан региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», включающий в себя 2 мероприятия «Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда» и «Повышение эффективности службы занятости населения посредством ее модернизации».

Мероприятие «Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда» предполагает ежегодное обучение не менее 30 работников предприятий, осуществляющих реформирование, модернизацию хозяйственной деятельности или реализацию инвестиционных проектов.

Планируемый объем средств на реализацию мероприятия в 2019 году – 2,48 млн. рублей. Финансирование мероприятия планируется осуществлять через предоставление субсидии работодателям.
В 2019 году, в пределах финансирования предприятиями-участниками проекта планируется обучение более чем в 6 раз от планируемых объемов, а именно 190 работников в 16 образовательных организациях Саратова, Москвы, Санкт-Петербурга по 50 образовательным программам. Обучение начнется в сентябре.

В рамках мероприятия «Повышение эффективности службы занятости населения посредством ее модернизации» планируется обновление и стандартизация процессов службы занятости населения.
Наталия Кривицкая проинформировала, что определен «пилотный» центр занятости населения города Балаково. В процессе модернизации денежные средства будут направлены на обучение работников служб занятости - 12% (не менее 4,7 млн. рублей); на текущий ремонт зданий и помещений служб занятости - не менее  7% (2,7 млн. рублей); на  оснащение рабочих мест сотрудников служб занятости – не менее 75% (29,6 млн. руб.).

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработаны Единые требования к организации деятельности органов службы занятости населения. Основная цель Единых требований – поэтапное обеспечение деятельности новой модели центров занятости населения – современных «кадровых центров», оперативно и проактивно действующих в отношении рисков безработицы и неэффективной занятости.

«Пилотный» центр занятости будет оснащен современной системой «электронной очереди», прогрессивными информационными терминалами для бесплатного доступа к электронным сервисам. При согласии клиентов службы занятости населения будет осуществляться автоматическое смс-информирование о времени очередного визита в пилотный центр занятости, появлении подходящей вакансии или о проведении специальных мероприятий. Помимо получения стандартных государственных услуг услугами по профилированию смогут воспользоваться как  граждане, так и работодатели, для которых эта услуга станет доступной впервые.

Внедрение Единых требований предполагает организацию адресной работы с работодателями и соискателями, предоставление комплексных услуг по жизненным и бизнес ситуациям, обеспечение нового уровня комфортности и удобства для клиентов, брендирование службы занятости населения, создание службы качества.

Возврат к списку



Copyright © 2004-2010. Все права защищены.
Министерство по развитию спорта, физической культуры и туризма Саратовской области

"При использовании (цитировании, перепечатке и т.д.) информации, размещенной на официальном сайте министерства по развитию спорта,
физической культуры и туризма Саратовской области, обязательным требованием является ссылка
на электронный адрес сайта (www.sport.saratov.gov.ru либо http://saratovsport.ru/)"

webmaster@saratov.gov.ru